Служба управления персоналом машиностроительного завода включает несколько функциональных подсистем. Среднесписочная численность работников завода — 4300 чел. Состав функций каждой подсистемы содержится в положении о службе управления персоналом. Полезный фонд рабочего времени одного работника — 1940 часов в год. Коэффициент дополнительных затрат времени, не учтенных в плановой трудоемкости, - 1,15.
Была рассчитана годовая трудоемкость функций для каждой подсистемы службы управления персоналом, которая составила для подсистем:
- найма, отбора и учета персонала — 11510 чел.-час;
- развития персонала — 8230 чел.-час;
- планирования и маркетинга персонала — 13600 чел.-час;
- разработки средств стимулирования труда и мотивации - 10110 чел.-час;
- трудовых отношений — 5108 чел.-час;
- условий труда — 6120 чел.-час;
- социальной инфраструктуры — 11380 чел.-час;
- юридических услуг — 2070 чел.-час.
Постановка задачи:
1. Рассчитать плановую численность каждой подсистемы службы управления персоналом.
Дмитрий
Югорский Государственный Университет
Исполнитель выполнил работу раньше срока, Помогал защитить задачи у преподавателя, задачи ...
Екатерина
БГТУ «Военмех» имени Д.Ф.Устинова
Спасибо большое! Помимо помощи с графиком также помогли разобраться с ошибками в решении))
Дарья
Техникум РГУПС
Было выполнено быстро и качественно. Никаких нареканий по поводу работы не возникло.
Егор
Томский политехнический университет
Удобный вид представления решения, скорость работы и ответственность - все это про данного...