Рабочие одного из цехов предприятия неоднократно заявляли о неудовлетворительных
условиях труда, высказывали опасения за свое здоровье (в цеху не уделялось должного
внимания обеспечению безопасности труда). Им уже более трех месяцев не выплачивали
заработную плату. Два дня назад с одним из рабочих на производстве произошел
несчастный случай. Это переполнило чашу терпения рабочих. Они отказались от работы и
пригласили на собрание руководство предприятия.
Как бы вы повели себя в этой ситуации в качестве руководителя предприятия?.
Кейс-задание – это учебная конкретная ситуация, специально
разрабатываемая на основе фактического материала с целью последующего
разбора. В ходе разбора ситуации студент учится проводить анализ и
принимать управленческие решения. Особенностью кейс-задания является
отсутствие однозначного решения проблемы.
Требования к оформлению ответа.
Оглавление
3. Введение. Во введении дать краткую характеристику
рассматриваемой ситуации (объем 1 – 2 с).
4. Основная часть. Предложить и аргументировать основные
предлагаемые управленческие решения в рассматриваемой ситуации.
Рассмотреть альтернативные варианты и провести их сопоставление (объем
4 – 6 с).
5. Заключение. Сделать общие выводы по ситуации (объем 1 – 2 с).
Требования к оформлению отчета
Отчет выполняется в виде электронного документа в формате doc
(docx). Обязательно наличие титульного листа. Общий объем отчета
составляет 1 800 – 2 800 слов, не включая титульный лист и оглавление.
Размер шрифта 14 Пт, интервал - 1,5, шрифт Times New Roman.
Ольга
ДВГУПС
Спасибо, очень быстро выполнили решение, с гарантии снимаю, т.к. я проверила решения и у п...
татьяна
Южноуральский технологический университет
Обращаюсь к исполнителю не в первый раз, исполнительный, качественная и быстрая работа. Ре...
Анель
Синергия Омский ф-л
Корпоративные финансы выполнено Евгенией на 5 и очень дешево! Огромное спасибо!
Арина
КГУ
Работа выполнена досрочно,что очень радует.Большое спасибо исполнителю!:)