Алгоритм выполнения задания Оценка коррупционных рисков в организации (перед тем как взять организацию согласовать со мной, + выбрать подразделение) Предпочтение к Министерству культуры, Росавиация, либо что то другое по вашему предложению. Шаг 1. Выписываем должностные обязанности Сотрудников Вашего подразделения. Шаг 2. Ранжируем должностные обязанности по степени возникновения коррупционных рисков (низкий, средний, высокий. Ранжируем интуитивно.) Шаг 3. Для средних и высоких рисков описываем, как именно может проявиться коррупционный риск. Шаг 4. Даем предложение по минимизации или устранению коррупционного риска (путем введения жесткого регламента, устранения дублирующей функции, компьютеризации и т.д.). Шаг.5. Какие положительные эффекты должны принести предложенные мероприятия для Организации (конкретизировать). Пример и образец выполнения в файле. Аналитическая записка (4 стр. шрифт 14 ПТ, междустрочный 1,5)
Анастасия
РГПУ. им. А.И. Герцена
Ирина выполнила работу по всем критериям, очень быстро и качественно. Спасибо большое!
Мила
Коломенский политехнический институт (филиал Московского политехнического университета)
Спасибо большое за помощь. Всё супер!!! Отзывчивый исполнитель! Рекомендую.
Анастасия
РГПУ. им. А.И. Герцена
Спасибо большое за работу, выполнено все хорошо! Досрочно и без замечаний.
Иван
СПБГИК
Огромное спасибо! Катерина не из тех, кто сдает позиции, когда поверила в себя! С каждым р...