При обсуждении проекта коллективного договора между членами комиссии по
его подготовке возникли разногласия по пункту, предусматривающему гарантированный
минимум оплаты труда работников. Представители работодателя настаивали на том,
чтобы он был равен минимуму, определенному законодательством. Представители
работников утверждали, что он должен быть не ниже полуторного МРОТ, установленного
федеральным законом, поскольку именно такая гарантия была предусмотрена
соглашением между правительством области, федерацией профсоюзов и объединением
работодателей области, принятом в прошлом году. Представители работодателя в ответ
заявили, что начался другой год, нового соглашения нет, а у бывшего истек срок.
Помогите членам комиссии разрешить возникшее разногласие.
Керр
ПНИП
Отлично выполненная работа в точнейшие сроки, общаться с исполнителем было приятно, однозн...
Серафим
ВУЗ
Работа выполнена очень качественно! Очень грамотный специалист, рекомендую! Ответственный ...
Виктория
СибАДИ
Спасибо большое Виктории за помощь по дисциплине "Бухгалтерский учёт и анализ" 😊👍Работа вы...
Екатерина
Мади
Работа выполнена досрочно. С подробным описанием решения. Огромное спасибо!!