1 "Молодой специалист в фирме МВМП" 1. Охарактеризуйте героев ситуации. 2. Проанализируйте факторы, оказавшие влияние на формирование поведения героев. 3. Охарактеризуйте систему внутриорганизационных отношений в фирме "МВМП". 4.Составьте и заполните таблицу с графами: Ожидания «МВМП» по отношению к Ивану и Ожидания Ивана от «МВМП». Укажите противоречия и изложите Ваши подходы по ликвидации этих противоречий. 4. Опишите влияние восприятия на поведение человека в организации, в частности влияние первого восприятия людей и ситуации. 3) Посмотрите учебный фильм «Нематериальное стимулирование». Письменно ответьте на следующие вопросы: 1. Перечислите базовые управленческие операции, которые выполнял главный герой фильма. 2. Перечислите основные управленческие навыки, которые Вы смогли наблюдать у главного героя фильма. 3. В чем проявлялась нематериальная мотивация сотрудников во время сюжета фильма. 2 "Тымковская игрушка" 1. Почему рабочие не хотят работать на конвейере? 2. Почему заработная плата не стала мотивирующим фактором? 3. Почему у рабочих низка мотивация? 4. Представьте себе, что Вас попросил проконсультировать директор завода, что посоветовали бы Вы ему? Какой план Вы предложили бы дирекции завода?
Оксана
МЭСИ (Московский государственный университет экономики, статистики и информатики)
Я была шокирована выполненной работы. Преподавателю сразу все понравилось и даже исправлят...
Лия
РГРТУ
Работа выполнена за маленький срок, все отлично, спасибо)будем сотрудничать дальше.
Юлия
РГППУ
Из-за срочности работу сделали за несколько часов. Выполнено на отлично!!! Большое спасибо!
Олег
МГТУ им. Носова
Спасибо огромное, заказ выполнен вовремя без замечаний. Дёшево и практично. Рекомендую вс...