ОАО «Стройпроект» обратилось в городской суд с заявлением, в котором просит признать безвестно отсутствующим своего работника Т., мотивируя свои требования следующим: сотрудник филиала «Стройпроект» Т. безвестно отсутствует на работе с 14. 08.2015 по настоящее время.
С 10.04.2015г. Т. был предоставлен льготный отпуск и выданы денежные средства на проезд. 10.07.2015г. от Т. поступило заявление на продление отпуска до 14.08.2015г. С 14.08.2015г. сведений о нахождении Т. не имеется. В городе он был зарегистрирован по одному адресу, но фактически проживал на территории промышленной базы предприятия, где работал сторожем. Признание безвестно отсутствующим необходимо для увольнения с места работы.
Определите юридически значимые обстоятельства, решите, подлежит ли иск удовлетворению, ответ аргументируйте со ссылкой на правовые нормы.
Ксения
МУМ (Международный университет в Москве)
Работа выполнена в срок, без замечаний. Спасибо за оперативность и качественность!)))
марина
Педагогический колледж
Огромное спасибо! Быстро и качественно, приятно работать с таким исполнителем.
Алекс
Новосибирский Государственный Педагогический Университет
Заказал работу по иностранному языку. Девушка - эксперт выполнила работу максимально опера...
Александра
ИРНИТУ
Все работы раньше срока, на отлично. Отзывчивый исполнитель, всем рекомендую.