Презентация «Проведите сравнительный анализ четырех типов организационной культуры»,
Организационная культура в Брянске

Проведите сравнительный анализ четырех типов организационной культуры, предложенных Ч. Хампден-Тернером: «семья», «Эйфелева башня», «управляемая ракета», «инкубатор» по 5-9 показателям. Примеры показателей: • Формальная — неформальная культура, • Культура индивидуализма — культура коллективизма, • Долгосрочно ориентированная культура — краткосрочно ориентированная культура и т.д. Практическое задание по дисциплине: «Организационная культура» Проведите сравнительный анализ четырех типов организационной культуры, предложенных Ч. Хампден-Тернером: «семья», «Эйфелева башня», «управляемая ракета», «инкубатор» по 5-9 показателям. Примеры показателей: • Формальная — неформальная культура, • Культура индивидуализма — культура коллективизма, • Долгосрочно ориентированная культура — краткосрочно ориентированная культура и т.д. Ответ на задание предоставьте в формате презентации. Информация в ответе на задание должна сопровождаться ссылками на библиографические источники. Критерии оценивания: • 6 баллов – проведено сравнение по 3-5 показателям, задание выполнено в указанном формате с соблюдением требований к выполнению задания; • 8 баллов – проведено сравнение по 5 показателям, задание выполнено в указанном формате с соблюдением требований к выполнению задания; • 10 баллов – проведено сравнение по 5-9 показателям, задание выполнено в указанном формате с соблюдением требований к выполнению задания, качественное визуальное оформление (соблюдены требования к оформлению презентации). Требования к выполнению задания: • Объем ответа на задание 6-10 слайдов (включая титульный лист) • Первый лист – титульный лист, на котором обязательно должны быть представлены: o название дисциплины; o фамилия, имя, отчество автора. • В конце презентации необходим слайд «Спасибо за внимание!» • Презентация выполняется в прикреплённом шаблоне Требования к оформлению слайдов: • Соблюдайте единый стиль оформления • На одном слайде рекомендуется использовать не более трех цветов • Используйте контрастные цвета (нормальный текст должен быть черным на белом фоне, или как минимум, чем-то темным на чём-то очень светлом) • Используйте возможности компьютерной анимации для структурирования информации на слайде (не стоит злоупотреблять различными анимационными эффектами, они не должны отвлекать внимание от содержания информации на слайде) • Каждый слайд должен иметь заголовок • Избегайте сплошной текст. Лучше используйте нумерованные и маркированные списки • Материал на слайде должен быть расположен максимально равномерно по всей площади, не оставляя крупных пустых пространств • Используйте не более двух шрифтов (один для заголовков, один для текста) • Для иллюстрации наиболее важных фактов следует использовать: o рамки; o границы, заливку; o штриховку, стрелки; o рисунки, диаграммы, схемы. • Для смыслового выделения информации следует использовать жирный шрифт, курсив или подчеркивание, цвет • Для обеспечения разнообразия следует использовать разные виды слайдов: o с текстом; o с таблицами; o с диаграммами и др. • Размер шрифта на слайде: o для заголовков – не менее 24, o для информации не менее 18. • Не перегружайте слайд текстовой информацией, разбавляйте ее картинками (картинки должны быть хорошего качества/хорошо читаемыми).