1 этап работы - подбор материала. Собрать по каждому разделу в отдельные папки материал ( статьи, учебные пособия, учебники) до 31 октября.
первая предзащита-декабрь
вторая предзащита- март-апрель
защита - МАЙ_ИЮНЬ
Введение
1. Теоретические основы инновационных методов обучения и развития персонала.
1.1. Понятие и значимость обучения и развития персонала.
1.2. Современные инновационные методы обучения, развития персонала и их применение (электронное обучение и дистанционные технологии, геймификация в обучении, мобильное обучение, менторство и коучинг, смешанное обучение (blended learning).
1.3. Проблемы внедрения инновационных методов обучения и развития персонала в организациях (барьеры на пути внедрения).
2. Анализ эффективности инновационных методов обучения и развития персонала в АК АЛРОСА.
2.1. Практика применения инновационных методов обучения и развития персонала в АК АЛРОСА
2.2. Критерии оценки эффективности обучения и развития персонала (методики и инструменты оценки).
2.3. Оценки эффективности обучения и развития персонала в АК АЛРОСА.
3. Перспективы и тенденции развития инновационных методов обучения и развития персонала.
3.1. Новые технологии в обучении и развитии персонала.
3.2. Адаптация методов обучения и развития персонала к требованиям рынка труда.
3.3. Будущее обучения и развития персонала в новых условиях.
Заключение
Список использованной литературы
Приложения
Ольга
Международный институт рынка
Выражаю Ольге огромную благодарность за качественную работу , внимательность и ответы на в...
Yura
Росноу
Изначально с этим исполнителем писал курсовую по теме, очень понравилось. Потом по этой же...
Владислав
Станкостроительный колледж
Заказ на дипломный проект выполнен вовремя, все замечания не критичны, сумма ОЧЕНЬ приемли...
Мария
Спбууэ
Кристина очень быстро выполнила дипломную работу . Все замечания которые были сделаны преп...