Вам предлагается разработать проект по развитию организационной культуры образовательной организации «Стратегия формирования и развития организационной культуры…организации». Примерный фрагмент декомпозиции функции
«Управление проектом “Формирование организационной культуры”»
1. Организация проектных работ:
1.1. Формирование группы проекта.
1.2. Разработка программы и планов работ, в т.ч. программы привлечения заинтересованных сторон.
1.3. Настройка инфраструктуры и коммуникаций проекта.
1.4. Обеспечение ресурсов проекта, включая привлечение специалистов по профилю.
1.5. Контроль реализации.
1.6. Оценка результатов.
2. Разработка компонентов организационной культуры:
2.1. Разработка набора корпоративных ценностей.
2.2. Разработка символьных составляющих:
2.2.1. Разработка корпоративного глоссария.
2.2.2. Разработка атрибутов (принадлежности, достижения и др.).
2.2.3. Разработка ритуалов (празднования, прощания, встречи и др.).
2.2.4. Разработка мифологии (история группы ее герои).
2.2.5. Разработка дизайна (логотипы, корпоративная графика и колористика. архитектура, интерьер).
2.3. Разработка правил поведения (в разрезе психологического климата и статусно-ролевого поведения), в частности, корпоративной этики, стандартов проведения совещания, правил трудового распорядка и др.
3. Управление внедрением организационной культуры:
3.1. Разработка программы и планов внедрения.
3.2. Организация обучения.
3.3. Контроль внедрения организационной культуры.
3.4. Мониторинг социокультурных ситуаций:
3.4.1. Разработка концепции и программы мониторинга.
3.4.2. Настройка оценочных процедур.
3.4.3. Оценка промежуточных (по итогам каждого этапа проекта) и обобщенных (по итогам года) результатов внедрения.
Сергей
ТУСУР
Замечательно выполнила работу , доволен работой и скоростью выполнения задачи
Анастасия
СамГУПС
Маргарита все отлично и оперативно сделала, спасибо У преподавателя вопросов не возникло)
Наталья
Университет
Спасибо за выполненную работу! Всё согласно требованиям, четко, ясно, ответственно. Рекоме...
Сергей
ргппу
отличный специалист. всем с группы посоветовал и многие обратились и остались довольны!