Рабочая ситуация: руководитель назначил работнику помощника (назовем их Работник и Помощник), который поможет ускорить процесс выполнения очень важного проекта. Работник злится, т.к. хотел работать над этим проектом один, но в тоже время понимает, что сроки очень сжатые и он вряд ли успеет всё сделать один. Ему тяжело принять то, что предлагает Помощник, хотя мысли свежие и интересные. Поняв, что изменить ситуацию он не сможет, Работник решил пойти по пути конструктивного взаимодействия.
Распределите последовательно этапы конструктивного взаимодействия перенеся маркер с его порядковым номером на изображение:
1 Это его мысли и идеи, это его возможности
2 Мы можем помочь друг другу
3 Он просто не такой, как я — он другой
4 У нас получается такой проект, который по своему уровню превзойдет все ожидания
Наташа
Юургу
Работу оценили по высшему баллу! Рекомендую исполнителя! Очень внимательно относится ко вс...
полина
УрГЮУ им.В.Ф.Яковлева
Рекомендую данного исполнителя,работа выполнена досрочно,без замечаний!
Елизавета
МГИК
Прекрасный специалист, спасибо Вам большое, работу приняли, всё отлично.
Вера
ОмГПУ
Скорость выполнения работы выше всяких похвал! Дмитрий всегда на связи, отзывчив. Работу п...